Yazılımda Kariyerin Etkileşimler İlkesi: Çok Şey Yapmak
Çok fazla şey yapmaya çalışmaktan ve yol boyunca bazılarını gözden kaçırmaktansa, birkaç şeyi iyi yapmakta çok daha başarılı olacaksınız. …
Yazılımda Kariyerin Etkileşimler İlkesi: Hijyen
Şimdi listedeki en rahatsız edici madde için sizlerin affına sığınıyorum. Gündeme getirmemeyi tercih ederdim. …
Yazılımda Kariyerin Etkileşimler İlkesi: Tavsiye Alma
Soru şu ki, özellikle kötü bir şekilde iletildiğinde eleştiriyi nasıl karşılıyorsunuz? Tartışmak ve savunmak kolaydır. …
Yazılımda Kariyerin Etkileşimler İlkesi: Dinleme
Cevap vermeden önce dinlemek çok temel bir insan becerisidir. Bir yazılım ekibi içindeki kritik konuşmaların merkezinde yer alır. …
Yazılımda Kariyerin Markalaşma İlkesi: Siyaset ve Din
Baştan belirteyim, siyasi veya dini görüş sahibi olmakta yanlış bir şey yok, bu tür tartışmalar sağlıklı ama yazılımla pek alakası yok! …
Yazılımda Kariyerin Markalaşma İlkesi: Sosyal Medya
Forumlar, bloglar vb gibi daha geleneksel mekanlardan, Twitter ve Facebook gibi daha yeni girişlere kadar değişebilir. …
Yazılımda Kariyerin Markalaşma İlkesi: Ağ Oluşturma
İnsanlar kim olduğunuzu veya ne yaptığınızı bilmiyorlarsa, sizi asla kendileri için çalışmanız için işe almayacaklar. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Rastgele Standlar
Bazı geliştiriciler, tartışmayı sevdikleri için gelişmelerini sınırlar siz bu geliştircilerden olmayın. Ya da siz bilirsiniz. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Sistemler ve Olumsuzluk
Kullandığınız büyük sistemlerin bakımını yapan insanlar aptal değildir. Daha ziyade büyük şirketler büyük sorunlara odaklanır. …
Yazılımda Kariyerin Çerçeveleme İlkesi: Şirket
Geliştiricilerin sıklıkla yaptığını gördüğüm bir hata, kendilerine neden ödeme yapıldığını unutmalarıdır. Kod yazmak mı? Hayır. …
Uyarıyorum!
